Azubi-Wettbewerb gegen Rassismus im Job Den Riegel vor!

Auszubildende können sich noch bis Mitte Januar um die „Gelbe Hand“ bewerben. Dabei geht es um einen Wettbewerb gegen Rechtsextremismus und Rassismus am Arbeitsplatz und darüber hinaus.

Beim Wettbewerb „Gelbe Hand“ können sich Azubis aus Düsseldorf mit kreativen Ideen gegen Rechts bewerben.

Foto: IG Bau/Nils Hildebrand

Gesucht werden Projekte, die sich kreativ für mehr Toleranz und gegen Diskriminierung einsetzen. Die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) appelliert an alle, die in Düsseldorf eine Ausbildung machen und etwa in ihrem Betrieb oder an der Berufsschule ein Zeichen gegen Hass und Gewalt setzen, beim Wettbewerb „Gelbe Hand“ mitzumachen.
„Ob Kurzfilm, Social-Media-Kampagne, Ausstellung über Menschen mit Migrationshintergrund oder Demokratie-Aktion zur kommenden Bundestagswahl: Ganz egal, für welches Projekt sich junge Menschen in Düsseldorf entscheiden, jede Idee gegen Rassismus und Diskriminierung zählt“, so Tino Brüning. Der Bezirksvorsitzende der IG BAU Düsseldorf sieht „bei Rechtsextremen, die immer dreister auftreten, eine enorme Gefahr“. Es komme darauf an, „extrem rechten und rassistischen Machenschaften überall entschlossen einen Riegel vorzuschieben“. Vor allem auch am Arbeitsplatz. Der Wettbewerb „Gelbe Hand“ sei deshalb „eine ideale Motivation für junge Menschen, sich im Kampf gegen alles Rassistische zu engagieren“. Überall in Düsseldorf arbeiteten viele Menschen aus unterschiedlichsten Nationen ideal zusammen. „Da ist kein Platz für Diskriminierung, Hass und Hetze“,
Die „Gelbe Hand“ wird seit 18 Jahren vom Verein „Mach meinen Kumpel nicht an! – für Gleichbehandlung gegen Rassismus“ vergeben. Die Preise werden im März 2025 in Magdeburg verliehen.
Weitere Infos:
www.gelbehand.de/setz-ein-zeichen/wettbewerb-aktuell

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